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            人才政策
          中國長城奉行以人為本的人性化管理理念,堅持科學的用人觀,以業績為導向,尊重人、關心人、激勵人,積極倡導賽馬機制,公司提供賽馬場,營造一種公平、公正、公開的用人、選人的賽馬機制,以公平競爭、人盡其才、合理流動的原則為每位員工提供合適的發展機遇和廣闊的發展空間。
            職業發展
          目前中國長城將職務體系分為管理、技術、銷售和操作員等四類,員工可以根據自身的優勢分別在各自職業領域發展,做到各盡其才。另外,公司每年定期開展有針對性的職業系列培訓課程,員工可根據自己的情況有重點地進行能力提升。
            薪酬福利
          公司為員工提供多元化的薪酬制度和福利:
          福利:按國家規定繳納社會保險、企業年金、帶薪年休假、補充保險、企業員工培訓、高溫補貼、過節費、勞動保護費、上下班班車、內部優惠購機、年度體檢等。
          聯系方式:
          電 話:0755-26639997
          傳 真:0755-26631695
          地 址:深圳市南山區科技園科發路3號
          郵 編:518057
          舉報投訴:
          電話:0731-88699663
          郵箱:jjjc@greatwall.com.cn
           
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